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毎日1冊本を読む男 東 忠男のLIFEWORK BOOKS CAFE » 145回 『世界中のトップからのメッセージ』

145回 『世界中のトップからのメッセージ』

  1. 本日のお勧め本 「世界のトップリーダーからのアドバイス」
  2. ここに注目!!「マーク・ハードは数字が好き」
  3. 本日の気づき「北島選手のコーチである平井コーチが出演」


(1)本日のお勧め本

シークレットアドバイス―世界トップの企業家&CEOが明かした「私の働き方」 - 「フォーチュン」編集部

 
本日は、「フォーチュン誌」が世界のトップのアドバイスを集めた1冊をご紹介したいと考えます。
「フォーチュン誌」のエリック・プーリー編集長は、『世界のトップリーダーが経験から学び、実地で試して役に立つことが証明された貴重なアドバイスを数多く提供している』と述べています。
 
正にこの言葉通り、どれも説得力のある言葉ばかりですので、是非一度目を通してみて下さい。


(2)ここに注目!!

  • マネジャーに必要なスキル・・・インテル、アンドリュー・グローブ
    1)大勢に複雑なメッセージを伝える力
    2)思い込みのワナにはまらない力 
    マーク・トウェインは、「問題が起こるのは、知らないことが原因ではない。知っていると思い込んでいることが原因だ」
    3)はっきり「ノー」を伝えられる力
    大切なのは、しなくてもいいことを決める能力だ。
  • ヒューレット・パッカードのマーク・ハードCEOは数字が好きだ。2005年3月にCEOに就任して以来、ハードがライバルに勝つために使ってきた道具は、極端なまでのベンチマーキングだ。あらゆる単位、あらゆる業務機能を漏らさず分析するように心がけている。
  • P&Gのラフリーによると、年に1度の戦略レビューのやり方にカギがある。会社のすべての製品の今後を決める、1日がかりの会議だ。「正しく行なえば、プレゼンは1ページで十分だ。内容がすべての人に明確に伝わり、計画の実施も首尾一貫する」
  • ヘンリー・フォードは、集まった報道陣を前に会計係が声明を読み上げるのを、窓辺に立って聞いていた。「フォードは労働時間を1日9時間から8時間に短縮するだけでなく、同時に日給を5ドルに上げる」。日給5ドルという数字は、2ドル34セントという当時の平均の2倍以上になる。日給5ドルというお金は、厳しい労働に対する見返り以上の意味を持つ。お金に余裕ができた労働者は、車を買う消費者にもなるだろう。フォードの狙いはそこにあった。
  • 正しい人とは、最高の答えを求めて真剣に議論し、決断が下されてからは、自分の考えをこだわらず協力して成功を目指せる人だ。・・・コリンズ
  • 人目を気にせずに平気で方向転換をする能力。これが、ビジネスピープルから特に賞賛される、GEのもう1つの特徴だ。「GEの人間のほとんどは、歴史から学び、同時に歴史を健全に否定する精神を持っている」と、CEOのジェフ・イメルトは言う。「過去に重荷を感じずに、現在を生きることができる。これは特に重要な能力だ」
  • ブランディングの世界では、顧客の主観的な現実が、それがどんなに混乱していようとも、企業にとっての客観的な現実になる。
  • デルでは、まずビジネスモデルを理解することが何よりも大切で、次に結果を出すこと、迅速に行動すること、大胆な目標を設定することが求められる。
  • ドラッガーのアドバイス
    1)人の長所を生かせ
    2)市場を知ること
    ⇒自分の目で見て、自分の耳で聞く 
    3)時間をマネジメントする

(3)本日の気づき

 
以前にプロフェッショナルの流儀に北京オリンピックで2冠を達成した北島選手のコーチである平井コーチが出演していました。
  
その中で、コーチの役目は『選手の1歩先を、歩く』ことと言ってました。そして、最後はメンタルだとも・・・。
 
五輪予選のハンセン選手と北島選手の結果を見ればその事が分かりました。北島選手が世界新を出したのに対し、そのプレッシャーからハンセン選手は4位と共に平凡なタイムだった・・・。
 
実力から見たら絶対に開かない様な差がついてしまうのは、やっぱりメンタルの面がいかに影響してくるかを示していると思います。 
これは仕事にも言えることだと思います。いくら実力があっても、それを出せる精神力が無ければ質の良い仕事は出来ないと思います。
 
精神論ではなく、必要最低限身に付けなければいけない能力の1つに入ってくるのではないでしょうか?そして、それは知識だけではなく、経験を通して得られるものだと思います。
 
ベストセラー作家である嶋津さんが、ブログの中で成功している人の共通点は、20代で人がしないような経験をしているかどうかと言っていたのを思い出しました。如何に20代を過ごすかが大事なのかを身で感じた時でした・・・。
 
ただ、その20代は過ぎてしまったので、30代を如何に戦略的に過ごせるかを今一度じっくり考えたいと思っています・・・。


(4)目次

  1. 世界トップの企業&CEOが実践する秘密の仕事術
  2. 決断力の極意は、この達人たちに学べ
  3. いま求められる新しいリーダーシップスタイル
  4. 最高の結果を出すチーム
  5. シークレットアドバイス

本日も読んで頂いて、誠に有難うございました! 感謝!!