人間関係が広がってくると、人を紹介する機会が増えます。いざその状況になったとき、「紹介」の基本的なマナーを知らないと恥をかくことになってしまいます。「紹介」のマナーが重要な理由は、社内の人間関係(役職の高低や、親密度など)を相手に伝える目的もあるからです。
・紹介する順番
原則その1 先に社内の人を紹介し、後に社外の人を紹介します。
原則その2 先に役職が上の人を紹介し、後に役職が下の人を紹介します。