今回も、株式会社　ビジネスバンク　浜口隆則氏をお迎えしています。

第5話「心の翼の見つけ方」

• やるリスクとやらないリスク
• 思い込みを捨てた時、成長が始まる

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今回も、株式会社　ビジネスバンク　浜口隆則氏をお迎えしています。

第4話「起業は究極の職業」

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今回も株式会社　ビジネスバンク　浜口隆則氏にお話を伺います。

第3話「幸せと仕事の関係」

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今回も株式会社　ビジネスバンク　浜口隆則氏にお話を伺います。

第2話「苦しかった最初の3年間」

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今回より5回にわたって株式会社　ビジネスバンク　浜口隆則氏にお話を伺います。

第1話「起業のきっかけ」

• 「起業家を支援したいという思いが募り・・」
• 「100個以上のビジネスプランから選び抜き・・」

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株式会社ビジネスバンク
代表取締役

浜口　隆則氏

Takanori Hamaguchi

• 関連リンク
  • 株式会社ビジネスバンク

会計事務所、経営コンサルティング会社を経て、大好きな起業家を支援する仕事をするために20代で起業。「日本の開業率を10％に引き上げます！」をミッションにした株式会社ビジネスバンクを創業。
数千社という起業の現実を見てきた「起業の専門家」である浜口隆則氏が、「幸せと仕事の関係、起業が究極の職業等」様々な切り口から、優しく語りかけます。口コミで広がり、多くの起業家に影響を与えたメッセージが今、ポッドキャストに！

第１話　「起業のきっかけ」

• 起業家を支援したいという思いが募り・・
• レンタルオフィスのアイデイアが生まれるまで

第2話「苦しかった最初の3年間」

第3話「幸せと仕事の関係」

第4話「起業は究極の職業」

第5話「心の翼の見つけ方」

• やるリスクとやらないリスク
• 思い込みを捨てた時、成長が始まる

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詳細につきましては、キャンペーンページをご覧下さい。

第5話「私のストレス解消法」

• 私のストレス解消法
• 辺境の地での恐るべし紙風船パワー

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第4話「若者へのメッセージ」

• 社会に出て活躍できる人間の２つの特徴とは？
• 餓死しない国『日本』の素晴らしさ
• 今後の展望
• 座右の銘は『知行合一（ちこうごういつ）』

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第3話「日本型経営の復権」

• 「従業員を第一に考える日本型経営の追求」

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第2話「CCCから産業再生機構～カネボウを経て丸善の社長へ」

• 会社再生への挑戦
• 日本の伝統ある会社にベンチャーの元気の秘訣を

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第1話「旧通産省を飛び出して、ベンチャー企業で修行を決意、CCCへ」

• 「旧通産省を辞めるきっかけ」
• 「平社員かばん持ちからの再スタート」
• 「CCCでの修行」

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会計事務所、経営コンサルティング会社を経て、大好きな起業家を支援する仕事をするために20代で起業。『戦わない経営』『仕事は味方』『「心の翼」の見つけ方』の著者。

『【成功する起業の条件】を学ぶ一日セミナー〜最後の伝説セミナー』の紹介

「成功するには、ワケがある」
数千社という起業の現実を見てきた「起業の専門家」でもあり、自身も現役の起業家として日々真剣に、そして、楽しみながら事業活動を行っている浜口隆則氏が、実践で学び得た深い経験と知識について、隠すことなく、全てセミナーで公開してくれます。

そして『【成功する起業の条件】を学ぶ一日セミナー』の開催は、今回を最後となってしまうそうです。すでに残席わずかだそうですので、お早めにお申込下さい。

【成功する起業の条件】を学ぶ一日セミナー〜最後の伝説セミナー　

限定80席！
日時：2008年7月3日（木）10:00〜17:00（9:30受付開始）
場所：六本木アカデミーヒルズ40
http://www.kigyoka.net/seminar/

2007年6月『「心の翼」の見つけ方』発売

その他に、起業専門会計事務所、ベンチャーキャピタル会社、起業家教育事業など、起業支援サービスを提供する複数の会社を所有するビジネスオーナー。

数千社という起業の現実を見てきた「起業の専門家」でもあり、自身も現役の起業家として日々真剣に、そして楽しみながら事業活動を行っているかたわら、多くの人にアドバイスもしている。「幸福追求型の経営」「戦わない経営」「小さな会社のブランド戦略」など、独自の経営論でファンが多い。

アーリーステージの事業に投資する投資家（エンジェル）でもある。

「幸せな人生には3つの自由がある。起業というライフスタイルはそれらを同時に実現させてくれる。だから、起業が究極の職業。」が口グセ。

プライベートでは、テニスをはじめとする様々なスポーツを愛するアスリート。横浜国立大学教育学部卒、ニューヨーク州立大学経営学部卒。

「起業と幸せ」に関する情報をHPで公開している。
http://www.kigyoka.net/

著書に『 「心の翼」の見つけ方 』『戦わない経営』『仕事は味方』がある。

東大法学部卒業後、旧通産省に13年間勤務。その後、旧通産省を飛び出し、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（以下CCC）、産業再生機構～カネボウ、そして現在の丸善と、華麗なる転身を繰り返してきた小城氏、そのチャレンジ精神の元気の源に迫る。様々な改革を断行されてきた、小城氏が本当にやりたかったこととは？

第1話「旧通産省を飛び出して、ベンチャー企業で修行を決意、CCCへ」

• 旧通産省を辞めるきっかけ
• ベンチャー企業で修行を決意
• 平社員かばん持ちからの再スタート

第2話「CCCから産業再生機構～カネボウを経て丸善の社長へ」

• 会社再生への挑戦
• 日本の伝統ある会社にベンチャーの元気の秘訣を

第3話「日本型経営の復権」

• 従業員を第一に考える日本型経営の追求

第4話「若者へのメッセージ」

• 社会に出て活躍できる人間の２つの特徴とは？
• 餓死しない国『日本』の素晴らしさ
• 今後の展望
• 座右の銘は『知行合一（ちこうごういつ）』

第5話「私のストレス解消法」

• 私のストレス解消法
• 辺境の地での恐るべし紙風船パワー

第3話「日本の魅力」

• 私の欲しい人材

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私の欲しい人材

物を作らない当社では…。確かに雑誌は発行しているものの、原則的にはサービス業の当社では、社員の「質」が最も重要である。私が一番欲しいのは海外で教育を受けた日本人だ。

帰国する時を狙って採用している。彼らは、米や豪など海外に行く時は、大体英語が苦手なだけでなく、実家を出たこともない。一人で生活したことがないのである。外国に行くと、自ら食事を用意し、住居を探し、交通手段を調べるなど、気持ちを入れ替えて人間的に成長しなければならない。帰国する頃には自助能力を高めている。我儘ではなく自助能力をである。彼らは問題解決に本当に長けている。起業したばかりの企業で何をやるにしても問題は付き物だ。だからこそ誰も手を出したがらないし、我々が先駆的にやっていける。

当社には解決屋が是非とも必要だ。勿論彼らが短期間に成功する為には昇進できるシステムがなければならない。さもなければ50歳まで待つことになる。そんな彼らを探す方法として、私は講演会を活用している。

ハワイパシフィック大学、ハワイ大学、豪州のロックハンプトン大学などに出かけては起業について話をしている。20人ぐらいの学生がいれば、2、3人は「この人から教わってみたい」と考える。こんな学生を私は探し求めている。実際、最近入った慶應出身の男性社員は3ヶ月前に私が講演をした直後に「起業家になりたい」と言ってきた。私はすぐ「よし、教えよう」と返事した。これが日本の会社だったら、さしずめ「よし、35年間は面倒見よう」だろう。当社なら、彼らは居ても5年から10年。その間に自分で成功できるように経営のイロハを教えることにしている。勿論、当社にもっと長く居ても良いが、自分のビジネスをはじめる為に退社しても、私は一向に構わない。

私は日本が好きだ！ 〜理解するのに5年かかる国、日本〜

日本で暮らすことは本当に大変だ。私は開拓精神旺盛な文化で育ったから、いつも、物事を変革しようと考える。

日本では「変えない」のが王道だ。外国人は最初、このことに驚くが会ったり話したりすると、良い人や楽しい人が多いので納得してしまう。他人が自分を訓練し磨いてくれるのだ。ルールがやたらと多いのが日本の欠点だと言う人は多い。しかし、日本社会が分かってくると、それもさしたる問題ではなくなる。外国人がよく使う格言にあるように「最初の2年は好き、次の3年が嫌い。それを過ぎると日本が理解できる」これは正に的を射ている。長期滞在する外国人は最初にこの5年を経験してから日本社会に根を下ろす。

日本の良い所は、勿論食べ物、人、そして、特にここ東京では、活気だ。外資系の多くは、日本市場の難しさから、2流の人材は派遣してこない。最も優秀なスタッフを送り込んでくる。カルロス･ゴーンのような一流の経営者、評判を落したものの、折口さんのような人たちに会うことができるのだ。彼らは真の起業家である。孫正義さんなども良い例だ。

私は彼らに会っている。他の国だったらかなり難しいことだけど、外国人社会が変化に富んでいて資本もアイデアも豊富な日本だからこそ、面白い人達がどんどん集まってくるのだ。私はそんな日本が本当に大好きだ。だからこそ私は、妻がNZに行っても一人で日本にいる。日本は、本当に面白い場所だ。

エネルギーがみなぎっている。

第2話「ゼロから創業、国内起業15社、アジア5社」

• 成功の秘訣は意外と簡単！
• 会社売却時もバンジージャンプで体当たり？

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私の欲しい人材

物を作らない当社では…。

確かに雑誌は発行しているものの、原則的にはサービス業の当社では、社員の「質」が最も重要である。私が一番欲しいのは海外で教育を受けた日本人だ。

帰国する時を狙って採用している。彼らは、米や豪など海外に行く時は、大体英語が苦手なだけでなく、実家を出たこともない。一人で生活したことがないのである。外国に行くと、自ら食事を用意し、住居を探し、交通手段を調べるなど、気持ちを入れ替えて人間的に成長しなければならない。帰国する頃には自助能力を高めている。

我儘ではなく自助能力をである。彼らは問題解決に本当に長けている。起業したばかりの企業で何をやるにしても問題は付き物だ。だからこそ誰も手を出したがらないし、我々が先駆的にやっていける。当社には解決屋が是非とも必要だ。勿論彼らが短期間に成功する為には昇進できるシステムがなければならない。さもなければ50歳まで待つことになる。そんな彼らを探す方法として、私は講演会を活用している。ハワイパシフィック大学、ハワイ大学、豪州のロックハンプトン大学などに出かけては起業について話をしている。

20人ぐらいの学生がいれば、2、3人は「この人から教わってみたい」と考える。こんな学生を私は探し求めている。実際、最近入った慶應出身の男性社員は3ヶ月前に私が講演をした直後に「起業家になりたい」と言ってきた。私はすぐ「よし、教えよう」と返事した。

これが日本の会社だったら、さしずめ「よし、35年間は面倒見よう」だろう。当社なら、彼らは居ても5年から10年。その間に自分で成功できるように経営のイロハを教えることにしている。勿論、当社にもっと長く居ても良いが、自分のビジネスをはじめる為に退社しても、私は一向に構わない。

会社売却時もバンジージャンプで体当たり？

日本において私は外国人である。外見からして日本人のふりはできない。

日本で働く外国人は、ある意味、舞台役者みたいなものかもしれない。自分も常に外国人らしく振る舞っている。人に会う時は、先輩経営者や同僚にでも自分の取るべき役柄を考えてしまう。いわば、相手が会いたがっている人柄に合わせてしまっているのだ。まるで日本人みたいでしょう？「笑い」が嫌いな人はいないだろう。だから、会話も楽しい方が良いと思う。自分の楽しい体験談はいつでも提供できるようにしている。

例えば、最初の会社を売ったとき、EDS社は、私が社員に相応しいか、バンジージャンプで示せと言ってきた。普通、会社を売るのにバンジージャンプまでする人はいないだろう。これなんかは、実に面白い話で日本人CEOにする私の十八番である。相手に自分のことを覚えてもらう一つの良い方法とも考えている。外国人、特に外国人ビジネスマンが日本で立ち回るのは実に厳しい。私には彼らの痛みがよく分かる。彼らは、多くの問題を抱え、

それらを乗り切る為の支援を必要としている。よく昔のことを忘れてしまう人がいる。自分も何も無いところから始めたのに。私の場合、忘れることはない仕事は手を抜かず、常に前向きである。だから社員と分かち合うことにも何の躊躇もない。

わが社で働く大きな利点の一つは、何かを成し遂げるチャンスが本当にあると感じることだろう。仕事ができるなら、年齢は関係ない。当社の幹部には若い人も多い。企業風土は、インターネット企業だが、「インターネットバブル」ではない。私の経営手法はもう少し安定感がある。

第1話「私の人生は偶然の産物」

• Kimuchiが私を日本に
• 奥様が単身赴任！

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Kimuchiが私を日本に

そもそも日本に来たのは…そう、最初は1983だった。

1981年から始まった日豪間のワーキングホリデー制度のお陰だ。若者が初めてお互いの国で合法的に働くことができるようになった。私はそのオーストラリア人の中の一人として来日した。でも私が日本に行きたかったのにはちょっと変わった理由があった。ある日、日本から帰国してきた友人がインドを渡航先に考えていた私を日本式ホームパーティーに誘ってくれた。

長テーブルに多くの料理が並んだ。私は当時、完全なベジテリアンで刺身や肉などは手をつけなかったが、テーブルの端まで来るとそこにはご飯と漬物が置いてあった。ご飯を取り、漬物を試しに口にした、そのときだった。ある漬物を食べて自分は確信した。「俺は絶対に日本に行くぞ」と。

ワーキングホリデー先を日本に変え、来日して、すぐにスーパーに行ってその漬物を買った。そして、その漬物、キムチが日本の物でないことを知ったのは、それから半年後だった。だから日本に来たのは本当に偶然だ。実際には私の人生そのものが偶然の産物だと言っても良い。

とは言え、ここでの生活は実に楽しい。人々は親切で、食べ物も最高。日本の食べ物でないにしても皆キムチを食べているし。そんな訳で日本に留まることにした。

奥様が単身赴任！

面白い経験も色々とさせてもらった。実は、結婚も二度体験した。娘は5人、子作りは得意分野と言えそうだ。

面白いことに、家内は現在NZにいる。彼女は日本人だが、夫婦間の取り決めで、3年間はNZで暮らし、その後一時戻りまた向うに行くことになっている。先月、家族をNZに連れて行ったので、今後3年間は、私が両国間を往復する20日間は東京、2日は空の上、そしてNZに8日ぐらいということになる。

少し「変わってる」のかな。取引先には単身赴任と言っているが、実態は「家内」の単身赴任だと告げるとたいそう驚かれる。

私の方が家を守っているのだから、やはり少し変わってると言えるだろう。

日本在住25年、ニュージーランド、オーストラリア国籍。
今から25年前、キムチがきっかけで、日本に行く事を決意、25歳で初来日。ゼロからの創業で、日本国内15社、アジア5社を起業。日本での起業の難しさ、そんな中でも、デル・コンピュータをはじめ、これまでに数々の外国企業を日本に紹介し、ビジネスを成功させたと事で知られています。海外企業の日本進出、日本企業の海外進出のサポート等、日本と海外を結ぶ、コンシェルジェの役割を担いつつ、今は、特に若い方々を育てていく事に力を注いでいるという、テリー・ロイド氏に語って頂きます。

第1話「私の人生は偶然の産物」

• Kimuchiが私を日本に
• 奥様が単身赴任！

第2話「ゼロから創業、国内起業15社、アジア5社」

• 成功の秘訣は意外と簡単！
• 会社売却時もバンジージャンプで体当たり？

第3話「日本の魅力」

• 私の欲しい人材

79年 オーストラリアへ移住し、豪州・ニュージーランドの二重国籍。

83年 来日。翻訳、広告製作会社「有限会社リンクジャパン」設立。

87年 外資系PCメーカーの日本市場参入以前からIBMコンパチブルPCの輸入、販売を開始。

90年 PCの本格的な販売、保守サービスを行う「株式会社リンクコンピューター」を設立。

94年 日本のコンピューター、ハイテク市場を英語で紹介する月刊誌「Computing Japan」を創刊。その後、雑誌は購読者8万人、10ヵ国において販売されるまでに成長。

95年 社員120名、売上20億円に成長したリンクコンピューターを米国EDS日本法人に売却。

96年 インターネットを含むメディアビジネス、ソフトウェア開発、アウトソーシング・システムインテグレーション等を行う、「株式会社リンクメディア」設立。

99年 日本のe-businessを国内外の投資家に紹介する英文雑誌「J@pan Inc（ジャパンインク）」誌発行。

03年 外資系企業誘致を希望する自治体へのコンサルテーションを開始。

05年 三菱地所ビルマネジメント㈱と提携し、横浜ランドマークタワーで外資系企業のビジネス立ち上げをサポートする「ビジネスコンシェルジェ・サービス」を開始。

06年 （株）イトーキ、（株）日立情報システムズと提携し、海外から日本市場に参入を希望する外資系企業のサポートを行う「ジャパンコンシェルジェ・サービス」を開始。

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詳細につきましては、キャンペーンページをご覧下さい。

Johnny Bunko trailer from Daniel Pink on Vimeo.

第8話「『6つの感性』に成功の鍵が…」

• 求められる能力の変化
• 「6つの感性」とは

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第7話「『アジア・自動化・豊かさ』にみる右脳的思考」

• ビジネスマンを脅かす自動化の波
• 豊かさの中で勝ち抜くには

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第6話「アジアを取り巻く実情」

• インドのパワー
• ホワイトカラーも失業？

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ピンク氏はゴア副大統領の首席スピーチライターを務め、その後フリーとなり「ハイコンセプト」や「フリーエージェント社会の到来」の著者で、現在アメリカのベストセラー作家として活躍していらっしゃいます。

第5話「ハイ・コンセプト（新しいことを考え出す人）の時代」

• 左脳中心時代
• 右脳逆転の裏に

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「情報化の時代」から「コンセプトの時代」へ。これまでの思考の殻を破った「ハイ・コンセプト（新しいことを考え出す人）の時代」これから求められる「６つの感性」とは？
「21世紀にまともな給料をもらって、良い生活をしようと思ったときに何が必要か、何をしなければならないかー本書は『100万ドルの価値がある質問』に初めて真正面から答えを示した、アメリカの大ベストセラーである。」（大前研一）今や、世界各地から講演、講義で引っ張りだこのダニエル・ピンク氏の著書「A Whole New Mind」(「ハイ・コンセプト」大前研一訳)　の中身を著者自ら語って頂きます。

第5話「ハイ・コンセプト（新しいことを考え出す人）の時代」

• 左脳中心時代
• 右脳逆転の裏に

第6話「アジアを取り巻く実情」

• インドのパワー
• ホワイトカラーも失業？

第7話「『アジア・自動化・豊かさ』にみる右脳的思考」

• ビジネスマンを脅かす自動化の波
• 豊かさの中で勝ち抜くには

第8話「『６つの感性』に成功の鍵が…」

• 求められる能力の変化
• 「6つの感性」とは

第3話「Moi, J’ attends…まってる。」

• Moi, J’ attends…まってる。

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第2話「キャリアの転機」

• 人生とはすべて一番いい人生に進んでいる
• ここぞという時は、人生のオールを！

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第1話「楽しく仕事をしよう！」

• 楽しく仕事をしよう！ - パン屋が意外な効果
• 人を喜ばせること - これが私達の仕事スタイル

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職場までわくわくするような空間をクリエイトしてしまう、人気放送作家、奇才小山薫堂氏の魅力に迫ります。

第1話「楽しく仕事をしよう！」

• 楽しく仕事をしよう！ - パン屋が意外な効果
• 人を喜ばせること - これが私達の仕事スタイル

第2話「キャリアの転機」

• 人生とはすべて一番いい人生に進んでいる
• ここぞという時は、人生のオールを！

第3話「Moi, J’ attends…まってる。」

• Moi, J’ attends…まってる。

第3話「創造と変革の志士を輩出し、アジアNo.1のビジネススクールを目指す」

• 創造に挑み、変革を導く
• アジアNO.１のビジネススクールを目指して

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第2話「グロービスの誕生と進化」

• 3時間2万円の貸し教室から始まったグロービス
• グロービスの大きな転機

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